Eine attraktive gemeinsame Ausrichtung und Vision ist der Leitstern des Unternehmens: Er hilft allen Beteiligten, auch durch schwierige Phasen zu navigieren und setzt Kräfte frei, um Krisen gemeinsam zu meistern.

Jedes Unternehmen steht zu Beginn und auch später immer wieder vor der Aufgabe, seine Ausrichtung zu entwickeln, zu schärfen oder gegebenenfalls auch bewusst zu verändern.
Darüber hinaus geht es in manchen Entwicklungsphasen um die (Rück-)Verbindung aller Beteiligten zur Unternehmensausrichtung.

Derartige Prozesse begleiten wir mit Hilfe von Dragon Dreaming und Systemischen Strukturaufstellungen.

Beide Methoden eröffnen Räume jenseits des rein analytischen Denkens. Die gewonnenen Erkenntnisse werden dann in die Ausgestaltung und Formulierung der Unternehmensausrichtung übersetzt.

Zusätzlich begleiten wir Unternehmen dabei, ihre Ausrichtung rund um die Werte der Gemeinwohl-Ökonomie, nämlich Menschenwürde, Kooperation & soziale Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz & Mitentscheidung, zu entwickeln.

Bei Bedarf begleiten wir auch bei der Formulierung der Unternehmensausrichtung, in der Regel ist diese Kompetenz aber im Unternehmen vorhanden.