„Nach unserer Überzeugung gibt es kein größeres und wirksameres Mittel zu wechselseitiger Bildung als das Zusammenarbeiten überhaupt.“

Johann Wolfgang von Goethe

Wenn klare Rahmenbedingungen das Vertrauen untereinander stärken, entsteht eine Kultur, in der sich jedeR in der eigenen Einzigartigkeit entfalten und alle miteinander wachsen können.
Die gemeinsame Ausrichtung ist dabei der Leitstern für Zusammenhalt und gemeinsame Entscheidungen.

Sind die Säulen Vision – Struktur – Vertrauen gut versorgt wächst der Respekt vor der bereichernden Unterschiedlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit und die Teammitglieder können sich in schwierigen Situationen gegenseitigen Rückhalt bieten.
Lösungsorientierte Kommunikation ist dabei ein zentraler Schlüssel.

Seit vielen Jahren erforsche und begleite ich die Wechselwirkungen zwischen Individuum – Team – Unternehmen/Organisation.
Strukturaufstellungen, systemische Beratung, lösungsorientierte Kommunikation, Soziokratie und weitere ergänzende Methoden sind mein Handwerkszeug, die zugewandte und vielparteiliche Haltung eröffnet sichere Räume.

Gerne begleite ich Ihr Team zu folgenden Schwerpunkten: